教育事業

Educational business

人材育成体系構築

日本語習得だけでなく、日本の社会生活、習慣、伝統文化を学ぶ機会を設け、視野を広く持った人材を育成します。

必要に応じて役員や社員にインタビューを行い、経営／現場の両方の視点を取り入れ、課題や強化ポイントを明確にし、真の人材力強化につながる人材育成体系構築を行います。

課題に応じた人材育成プログラムを構築します。

人事・経営方針に対するヒアリングや討議を重ね、本質的な課題を洗い出し、最適と考えられる学習カリキュラムを提案します。教材は日本語オリジナル版からローカライズ化への展開が可能。ベトナム語版の教材を用いた学習プログラムを構築します。

各業界のニーズに合った、工業技術系･食品系･サービス系等の学科設立～運営を行います。

学科を設立する事により、将来企業の貴重な戦力になる人材を事前に養成する事ができます。
教育方針は「知識を得て頭に格納する知識獲得型」をはじめ「経験して振り返り、学びを深める体験学習型」への展開も可能です。企業のニーズに合わせたオーダーメイドの学科設立を企画します。

教育機関と連携した教育プログラムを提案します。

U International Humanは、ベトナム各地の大学･短大･高校等の教育機関との間で国際人材養成プログラムの協定を締結し、日本への就職希望者をはじめとした学生の日本語･専門分野の教育、単位認定、学生･企業の交流を進めています。